Biblio

Titre : Biblio
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105126752828
Libération : 1971

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L ann e de droit social 2009

Titre : L ann e de droit social 2009
Auteur : Paul-Henri Antonmattei
Éditeur : Wolters Kluwer France
ISBN-13 : 9782721212726
Libération : 2010-04-23

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Les libertés individuelles dans l'entreprise, l'égalité de traitement, le travail le dimanche, l'aptitude et l'inaptitude physique du salarié, la portabilité des droits (formation ou garanties de protection sociale), le stress et les risques psychosociaux dans l'entreprise... autant de thèmes qui ont marqué l'année 2009. Toutes les décisions publiées de la Chambre sociale de la Cour de cassation sont référencées dans cet ouvrage. Les principales sont commentées. Lois, décrets, arrêtés, circulaires sont récapitulés par thème. Des références bibliographiques importantes complètent ces informations pour, au final, permettre au lecteur (avocats, juristes d'entreprises, magistrats, universitaires, étudiants...) une meilleure maîtrise des évolutions du droit social.

Changer de m tier devenir professeur d conomie gestion

Titre : Changer de m tier devenir professeur d conomie gestion
Auteur : Sylvie Mantel
Éditeur : Pearson Education France
ISBN-13 : 9782744062414
Libération : 2007

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Partager une expérience réussie, tel est l'objectif de ce livre. Après 18 ans de vie professionnelle comme cadre d'entreprise, l'auteur, Sylvie Mantel a préparé en 9 mois et obtenu le CAPET et l'agrégation d'économie-gestion. Un cas isolé ? Non, car le nombre de candidats issus du monde de l'entreprise va croissant pour devenir un véritable phénomène de société. C'est à eux d'abord qu'est destiné ce livre, véritable guide pratique pour préparer et réussir les concours du CAPET et de l'agrégation. Mais les étudiants y trouveront également leur compte car c'est la première fois qu'un ancien candidat, loin des approches académiques, livre les clés de sa réussite ! Dans une première partie, l'auteur aborde toutes les questions que l'on peut se poser sur le métier lui-même : statut, évolution de carrière, rémunération, choix du public ou du privé, formation, etc. Dans un second temps, elle propose, à travers les sujets traités, des conseils et une méthodologie pour aborder chaque épreuve avant de donner ses propres corrigés. Les conseils proposés sont parfois très pratiques (ne pas accumuler trop de documentation !) et concernent aussi bien la préparation de l'épreuve que son déroulement (comment répondre aux attentes du jury pendant l'épreuve orale). Autrement dit, Sylvie Mantel communique ici ce qu'il est indispensable de savoir pour réussir ces concours mais que l'on dit rarement !

DROIT ET PRATIQUES SYNDICALES EN MATI RE DE CONFLIT COLLECTIF DU TRAVAIL

Titre : DROIT ET PRATIQUES SYNDICALES EN MATI RE DE CONFLIT COLLECTIF DU TRAVAIL
Auteur : Georges Virassamy
Éditeur : Editions L'Harmattan
ISBN-13 : 9782296289864
Libération : 2002-01-01

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La rémunération, les conditions de travail, le dialogue au sein de l'entreprise, la négociation régulière... sont autant de sources de conflits, qui peuvent dans bien des cas paraître inévitables. Dans ces conditions, et à supposer que ces conflits soient effectivement inévitables, il reste alors à s'interroger sur les méthodes employées pour obtenir satisfaction. L'objet du colloque a été de rappeler aux parties les limites de l'action syndicale et les moyens pacifiques permettant ou bien de prévenir le conflit, ou bien d'en sortir.

Livres hebdo

Titre : Livres hebdo
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133607395
Libération : 2010-03

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Directory of labour and industrial relations courses

Titre : Directory of labour and industrial relations courses
Auteur : Canada. Labour Canada. Research and Development Program
Éditeur :
ISBN-13 : CORNELL:31924054575802
Libération : 1973*

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Canada. Labour Canada. Research and Development Program A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Directory of labour and industrial relations courses Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

Droit du travail droit vivant

Titre : Droit du travail droit vivant
Auteur : Jean-Emmanuel Ray
Éditeur : Wolters Kluwer France
ISBN-13 : 287880760X
Libération : 2008

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Savoir comment fonctionne la période d'essai ou une clause de mobilité, si l'on peut refuser une modification des horaires ou à quelles conditions l'entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. A fortiori, car les risques sont encore plus importants (grève, tribunal correctionnel), savoir quelle attitude adopter dans les rapports collectifs du travail. Délibérément accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître au lecteur, mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui. Entièrement réécrite sur la base du Code nouveau du Travail né le 1er mai 2008, cette 17e édition reprend les évolutions légales les plus récentes (durée du travail, loi du 27 mai 2008 renforçant la lutte contre les discriminations, du 25 juin 2008 avec la nouvelle période d'essai ou la rupture amiable, d'août 2008 créant de nouvelles règles sur la représentativité des syndicats...), mais aussi jurisprudentielles : clause de non-concurrence ou de mobilité géographique, licenciement pour faits de vie privée, égalité de traitement, stress et charge de travail, obligation d'adaptation et de reclassement en cas de licenciement économique, prise d'acte de la rupture... Dans un style vivant, en multipliant les exemples concrets montrant parfois la différence entre le droit dans le Code et le droit dans la Vie, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A cette première partie sur la relation individuelle de travail succède la seconde, relative aux rapports collectifs (syndicats, délégués du personnel, comités d'entreprise). Très mouvementée, la troisième partie traite des conflits et surtout du nouveau droit de la négociation collective, en pleine (r)évolution avec la loi sur la rénovation de la démocratie sociale d'août 2008 voulant conduire à une restructuration des acteurs, et à des accords collectifs plus légitimes. Questionnaires d'auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point.

N gociation et transformations du monde

Titre : N gociation et transformations du monde
Auteur : Christophe Dupont
Éditeur : Editions Publibook
ISBN-13 : 9782748338614
Libération : 2007-01-01

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Christophe Dupont A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de N gociation et transformations du monde Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

conomie Droit travaux dirig s

Titre : conomie Droit travaux dirig s
Auteur : Taylor Anelka
Éditeur : Editions Bréal
ISBN-13 : 274950533X
Libération : 2005

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Tout le droit et toute l'économie en un seul cahier. Sous forme de fiches, des exercices pour s'approprier les savoirs de base.

Labour and Industrial Relations Course Directory

Titre : Labour and Industrial Relations Course Directory
Auteur : Canada. Dept. of Labour. Economics and Research Branch
Éditeur :
ISBN-13 : UIUC:30112106925073
Libération : 1974

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Canada. Dept. of Labour. Economics and Research Branch A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Labour and Industrial Relations Course Directory Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.