Livres de France

Titre : Livres de France
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133607080
Libération : 2009-05

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Livres hebdo

Titre : Livres hebdo
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133607379
Libération : 2010-01

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Trait pratique d dition

Titre : Trait pratique d dition
Auteur : Philippe Schuwer
Éditeur : Editions du Cercle de La Librairie
ISBN-13 : 2765408254
Libération : 2002

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Analyse et commente les responsabilités, les rôles et fonctions des éditeurs, auteurs, collaborateurs, traducteurs, artistes. Aborde également les aspects juridiques, techniques et économiques de l'édition (droits d'auteur, contrats-types, cessions des droits, stratégie éditoriale).

Les Livres du mois

Titre : Les Livres du mois
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : UOM:39015036777095
Libération : 1995

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French books in print

Titre : French books in print
Auteur : Electre
Éditeur :
ISBN-13 : 2765408173
Libération : 2001

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DCG 3 Droit social

Titre : DCG 3 Droit social
Auteur : Paulette Bauvert
Éditeur :
ISBN-13 : 2100547208
Libération : 2010

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Alliant avec pertinence les notions fondamentales et leur mise en pratique, le manuel de Droit social couvre l'intégralité du programme du Diplôme de Comptabilité et de Gestion, épreuve n° 3. Outil efficace de préparation, il permet d'acquérir toutes les connaissances indispensables à la réussite de l'examen : la vie du contrat de travail : de l'embauche à la rupture du contrat ; les différents contrats de travail : à durée indéterminée, à durée déterminée, etc. ; les droits collectifs : représentation collective, droit de grève, participation et intéressement ; les régimes de protection sociale ; les contrôles et le contentieux social. Les plus : plus de 280 articles de loi et décisions de jurisprudence ; 170 tableaux de synthèse ; l'Essentiel de chaque chapitre ; conseils méthodologiques ; plus de 400 questions d'auto-évaluation ; 60 situations pratiques ou commentaires de document ; tous les corrigés des applications ; index et lexique des mots clefs.

Results Based Leadership

Titre : Results Based Leadership
Auteur : David Ulrich
Éditeur : Harvard Business Press
ISBN-13 : 1422160858
Libération : 1999-04-06

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A landmark book, Results-Based Leadership challenges the conventional wisdom surrounding leadership. Authors Ulrich, Zenger, and Smallwood--world-renowned experts in human resources and training--argue that it is not enough to gauge leaders by personal traits such as character, style, and values. Rather, effective leaders know how to connect these leadership attributes with results. Results-Based Leadership shows executives how to deliver results in four specific areas: results for employees, for the organization, for its customers, and for its investors. The authors provide action-oriented guidelines that readers can follow to develop and hone their own results-based leadership skills. By shifting our focus to the connection between the attributes and the results of leadership, this perceptive new guide fundamentally improves our understanding of effective leadership. Results-Based Leadership brings a refreshing clarity and directness to the leadership discussion, providing a hands-on program to help executives succeed with their leadership challenges.

Performance Management and Control

Titre : Performance Management and Control
Auteur : Hélène Löning
Éditeur : Dunod
ISBN-13 : 9782100745265
Libération : 2016-01-20

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This textbook introduces the tools and systems of management control currently used in organizations. The focus is on how managers implement and use management control systems. The book emphasizes the social, behavioural and situational dimensions of management control. It offers many practical examples and case studies, with solutions or discussions. This textbook provides students with insights on business life and a better understanding of control practices. Cet ouvrage est une traduction et adaptation en anglais du livre de référence du cours de contrôle de gestion d'HEC. Il présente les outils et méthodes actuels du contrôle de gestion, sous l’angle de leur mise en œuvre. L’accent est mis sur les aspects humains, comportementaux et contextuels du contrôle et du pilotage dans les organisations. De nombreux exemples, cas d’entreprises ou exercices corrigés illustrent le cours.

The Design of Business

Titre : The Design of Business
Auteur : Roger L. Martin
Éditeur : Harvard Business Press
ISBN-13 : 9781422177808
Libération : 2009-01-01

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Most companies today have innovation envy. Many make genuine efforts to be innovative: they spend on R&D, bring in creative designers, hire innovation consultants; but they still get disappointing results. Roger Martin argues that to innovate and win, companies need 'design thinking'.

Industrial Organization

Titre : Industrial Organization
Auteur : Don Waldman
Éditeur : Routledge
ISBN-13 : 9781315510514
Libération : 2016-07-01

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Written solely for the undergraduate audience, Industrial Organization: Theory and Practice, which features early coverage of Antitrust, punctuates its modern introduction to industrial organization with relevant empirical data and case studies to show students how to apply theoretical tools.